【看護師・准看護師正社員募集】
月給22万～28万円、賞与年2回・処遇改善手当あり！
シフト制・残業少なめ・託児所完備で子連れ出勤も可能♪
研修充実、キャリアアップも応援します♪
| 募集職種 | 看護師・准看護師（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【保育、看護業務全般】 ・0歳児の保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※看護師会など、横につながりがあります。 【必須資格】 ・看護師または准看護師免許をお持ちの方 【雇用形態】 ＜有期雇用契約について＞ ＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です ＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。 ＊有期雇用契約から最短6カ月程度で無期雇用契約への転換実績多数です。 ＜無期雇用契約について＞ ◆入社6カ月前後を目安に契約更新について意思確認あり。 園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。 査定後の追加手当(評価により支給)あり …処遇改善手当Ⅱ10,000円～ |
| 給与 | 基本給：150,000円 ・看護師/准看護師 月給 : 220,000円～280,000円 （基本給＋資格手当20,000円＋職能手当20,000円～80,000円＋地域手当30,000円） 各種手当を別途支給します 試用期間6ヶ月（条件同じ） 入社6カ月後に1回目の人事考課があり、10,000円の処遇改善や、役職に就く方もいます ＊前職の給与等、ご相談可 |
| 給与の備考 | 【手当】 交通費支給あり(上限40,000円まで) 【賞与】 年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) |
| 待遇 | ◆複数の園を運営しているtenだからこそ、社員環境整備も充実！ 定期的に社員一人ひとりのケアを行い、必要に応じて異動希望などの相談もしやすい環境です。 ◆研修体制が充実しており、他園研修への参加や社内外研修の受講費用・交通費補助もあり、キャリアアップやスキルアップを目指したい方も歓迎です。 ◆希望休が取りやすく、オンオフのメリハリをつけながらプライベートも充実できます。 ◆産休育休取得実績もあり、男性スタッフも取得！ ライフステージの変化に合わせて安心して長く活躍できる環境です。 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 定年制 一律80歳 託児所完備（系列園利用の場合、保育料会社助成あり） 研修制度 子連れ出勤可 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 勤務時間 | 7:00～20:00の月単位変形労働制 休憩60分 ＊時間外が発生した場合は、必ず残業代支給！ 持ち帰り業務一切なし ※月～日・祝のシフト制 |
| 休日 | 4週8休（シフト制） 有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇、結婚休暇などの特別休暇あり 育児・介護休暇 産前産後休暇 |
| 勤務地情報 | 京王井の頭線三鷹台駅より徒歩2分 |
| こだわり |
