月給23万円以上、賞与年2回、残業ほぼなし！
託児所完備や子連れ出勤可など福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です♪
【看護師・准看護師正社員募集】
月給23万円以上、賞与年2回、残業ほぼなし！
託児所完備や子連れ出勤可など福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です♪
| 募集職種 | 看護師・准看護師（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【保育業務を中心の看護業務】園児数：19名（0～2歳児） ・0歳児の保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※看護師会など、横につながりがあります。 ・保育業務全般 【必須資格】 ・看護師または准看護師免許をお持ちの方 【雇用形態】 ＜有期雇用契約について＞ ＊入社時は全員有期雇用契約労働者からの開始です ＊有期雇用契約とは、雇用期間に定めのある働き方で更新の可能性があります。 ＊有期雇用契約から最短6カ月程度で無期雇用契約への転換実績多数です。 ＜無期雇用契約について＞ ◆入社6カ月前後を目安に契約更新について意思確認あり。 園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。 査定後の追加手当(評価により支給)あり …処遇改善手当Ⅱ10,000円～ |
| 給与 | 基本給：150,000円 ・看護師 月給 : 235,000円～290,000円 （基本給＋資格手当25,000円＋職能手当20,000円～80,000円＋地域手当30,000円＋処遇改善手当Ⅲ10,000円） ・准看護師 月給 : 230,000円～290,000円 （基本給＋資格手当20,000円＋職能手当20,000円～80,000円＋地域手当30,000円＋処遇改善手当Ⅲ10,000円） 各種手当を別途支給します |
| 給与の備考 | 【手当】 交通費支給あり(上限40,000円まで) 【賞与】 年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) |
| 待遇 | ◆複数の園を運営しているtenだからこそ、社員環境整備も充実！ 定期的に社員一人ひとりのケアを行い、必要に応じて異動希望などの相談もしやすい環境です。 ◆研修体制が充実しており、他園研修への参加や社内外研修の受講費用・交通費補助もあり、キャリアアップやスキルアップを目指したい方も歓迎です。 ◆希望休が取りやすく、オンオフのメリハリをつけながらプライベートも充実できます。 ◆産休育休取得実績もあり、男性スタッフも取得！ ライフステージの変化に合わせて安心して長く活躍できる環境です。 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 託児所完備（系列園利用の場合、保育料会社助成あり） 研修制度 給食あり（1日300円で利用可） 子連れ出勤可 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 勤務時間 | 7:00～20:00の月単位変形労働制 休憩60分 ＊時間外が発生した場合は、必ず残業代支給！ 持ち帰り業務一切なし ※シフト制 ≪所定労働時間≫ 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間 ＊労働時間は月単位ですが、残業時間は日締めでカウントしています。 |
| 休日 | 4週8休（シフト制） 有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇、結婚休暇などの特別休暇あり 育児・介護休暇 産前産後休暇 |
| 勤務地情報 | 小田急線千歳船橋駅より徒歩2分 |
| こだわり |
