定員60名(0～5歳児)のマンションの1・2階を保育園に改装した新しい保育園です。
特徴は、保育体制の充実です。保育士さんが働きやすい環境や制度を整え、自分らしく活躍できる園づくりに注力。性別・年齢・経験を問わず、得意や好きを活かせる保育に取り組んでいます。
| 募集職種 | 保育士（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 保育士業務全般 園児数：60名（0～5歳児 各定員10名） ・保育士さんが働きやすい環境・制度を整え、活躍できる場をつくっています。性別や年齢、経験を問わず、得意や好きを活かした保育を行っています。 ・業務は、雇用形態関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などです。 ・保育では「子どもファースト」の姿勢のもと、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。季節の行事も大切ではありますが、行事前でも勤務時間内に準備を終えられるような工夫を行っています。 ・保育室は1～2階にあり、自園調理の給食を提供します。日中は、広い室内で遊ぶこともあれば、園庭で遊んだり近隣へ散歩に出かけたりすることもあり、家庭的な雰囲気を大切にしつつ保育士が子ども一人一人にしっかりと寄り添える環境づくりを心掛けています。 |
| 給与 | 【契約職員】 月給 200,000円 〜 260,000円 |
| 給与の備考 | ◆雇用形態 ・有期雇用契約労働者（雇用期間：6ヶ月 更新の可能性あり） ＊はじめは期間に定めのある雇用形態ではありますが、ほとんどの方が1年以内に無期雇用へ更新されています。 ＊有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生面の待遇差はありません。 ◆給与内訳 ・基本給 150,000円 ・職能手当 20,000～80,000円 ・資格手当 20,000円 ・特例手当 10,000円 ◆通勤手当 上限20,000円/月 ◆職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり） ◆入社6ヵ月前後を目安に契約更新についての意思確認あり。 園・本人・会社の判断により無期雇用へ転換。 査定後の追加手当(評価により支給)あり …処遇改善手当Ⅱ10,000円～ ◆賞与あり ・年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続1年以上） 定年制 一律80歳 再雇用あり 利用できる託児施設あり（応相談） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
| 勤務時間 | 7:00～20:00の月単位変形労働制 休憩60分 時間外0時間 ＊時間外が発生した場合は、必ず残業代支給！ 持ち帰り業務一切なし ※月～日・祝のシフト制 ※シフトは園児の当園予定に合わせて作成。登園希望がない場合は休園になります。 ≪所定労働時間≫ 31日の月：177時間 30日の月：171時間 28日の月：160時間 ＊労働時間は月単位ですが、残業時間は日締めでカウントしています。 |
| 休日 | 4週8休制 年間休日108日～ ※毎月希望休日での休日申請ＯＫ！ 有給休暇（10日、6ヶ月経過後） 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 特別休暇…慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など |
| 勤務地情報 | 糸島市波多江駅北 |
| こだわり |
